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海南 工作態度決定一切

一、“資深”員工的工作態度：

沒有工作熱忱，

能力沒有提升，

工作過于保守，

工作不想改變，

較不能被領導

二、態度決定一切

思維養成行為，

行為養成習慣，

習慣變成個性，

個性成為態度，

態度決定一生

三、如何看待問題

問題是一種成長的現象

問題是一種處理不當的信號

問題是理想與實際的差距

四、工作改善

沒有絕對的不可能

凡事皆有更好的方法

同中求異、異中求同

剔除、合并、重組及簡化

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