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海南企業內部薪酬制度的調整

一、薪酬水平

1、薪酬水平及其外部競爭性決策

2、薪酬水平決策的主要影響因素

二、薪酬結構

1、薪酬結構的原理及其設計方法

2、薪酬寬帶

3、引入寬帶薪酬時應注意的8個事項

三、薪酬制度的調整

1、個體工資標準調整(調等,調級)

2、整體工資標準調整

3、結合內部分配改革對工資結構的調整

4、勞動合同法對工資標準的要求

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