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一、培訓計劃、訓練推廣

1、培訓如何才能吸引學員

2、培訓計劃的宣傳和推廣：如何變“要我培訓”為“我要培訓”

3、培訓計劃學員練習

二、課程管理與培訓評估

1、培訓的課程體系分類

2、入職、在職、委外培訓的管理和實施流程實例分析

3、設計培訓課程的關鍵

4、課程設計技巧及簡易模板，實例分析

5、培訓評估

6、培訓后如何跟進

7、五級培訓效果評估的方法

8、評估的前提-管好你的培訓過程

三、四級評估提高培訓的效果

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