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如果您的企業因快速發展而帶來管理問題集中爆發；

如果您的企業需要提煉已有業務經驗和典范榜樣；

如果您的企業需要一批站著能講課、坐著能編寫課程的優秀培訓師；

如果您的企業需要組建自己的培訓體系；

我們可以讓“建立學習型組織的目標”真真正正的在貴企業生根落地，讓企業自我擁有真正屬于自己的培訓體系，為企業發展提供持久動力。

系統的內部培訓是幫助員工能力提升的重要途徑，依照科學的萃取和加工流程，將經驗轉化為標準化的課程內容，就可在企業內部進行規模化的傳承和復制；

培訓收益：

讓每一個學員都會編寫課程，而且是可以完成課件、手冊并統一模版；

讓每一個學員都可以獲得侃侃而談的授課能力，有效的提升授課的專業度和職業形象；

讓訓練貫穿課程的每一個部分，及時提供針對性建議并指導；

讓學員學會運用生動幽默、通俗易懂、發人深省的表述技巧；

學習常用的互動技巧、引導技巧、時間控制技巧和激發固化技巧；

整個課程過程，都提供大量的案例給學員學習借鑒。企業培訓師TTT+課程開發的合一型訓練，最實戰的訓練課程。

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