海南人力資源管理技能提升
1、人力資源從業人員掌握現代人力資源的管理技術和前沿理念,做好人力資源的角色定位,提高從操作層面到規劃層面,從規劃層面到戰略層面的能力。真正成為公司人力資源不可或缺的專家、管理者;成為組織變革與戰略規劃的設計者、推動者;
2、掌握現代人力資源規劃、工作分析與崗位評價、招聘與配置、培訓與人才能力開發、KPI績效管理、設計內部公平,外部有競爭力的薪酬體系、員工關系管理、企業文化建設等方面的實用技術;
3、真正掌握人力資源系列管理工具、方法的運用;
4、解決公司人力資源的關鍵問題,提高人力資源從業人員整體水平與管理效能;
5、掌握員工勝任素質和能力管理的技術,提高公司競爭能力;讓學員識別公司人力資本,留住優秀人才,增強企業文化的凝聚力,打造高效運作的組織文化。
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