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【課程背景】

 

成功和優秀的人都活在夢想和使命中，堅持不懈追求目標。哈佛大學調查：87％的人沒有人生規劃，大多數人活在迷茫中，沒有目標和追求，普遍存在如下突出現象： 

 

1.大多數老總沒有人生規劃，以為企業就是自己人生的目標和追求； 

2.許多老總個人和公司都沒有目標，找不到方向，長期缺乏幸福感； 

3.許多人渴望快速獲取智慧、財富、人脈和事業的積累，但求無術； 

4.很多人走上工作崗位卻發現原來學非所用，學非所長，學非所愛； 

5.很多人盲目草率選擇公司和工作，結果是不斷跳槽或不斷被解雇； 

6.更多人工作與自己的性格、興趣不符，感受不到工作帶來的快樂。

 

【課程收益】

 

一心向著目標前進的人，全世界都會為他讓路。通過海大源講師帶來《價值觀與職業生涯規劃》，梳理人生觀和終極使命，讓明確的目標充滿你生命中的每一天。 

1、快速走出人生迷茫期，找到歸屬港和不可思議的安全感； 

2、學會欣賞、感恩與自我控制，營造幸福和諧的兩性關系； 

3、持續擁有百倍的激情和能量，規劃熱血沸騰的人生目標；

4、把崗位當公司、職業當事業，快速實現財富自由的一生；

5、挖掘自己前所未覺的天才，很清晰自我成長的人生定位。

 

第一講：關于人生與價值觀的討論

 

一、漫談人生——為何而活

二、人生的概念

三、人生的發展階段

四、人生是一種過程

五、人生是一出戲劇

六、人生是一種選擇

七、人生的成敗常在一念間

八、形形色色的價值觀

 

第二講：職業生涯設計與管理

 

一、職業生涯設計

個人職業生涯設計

職業生涯設計五步驟

 

二、職業生涯的管理

職業適應性管理

主動適應職業，應做到：

職業生涯的三維管理

實施PPDF

職業生涯成長計劃（PPDF）

個人PPDF的三個方向

 

 

第三講：個人職業生涯規劃

 

現代寓言：三個人選擇 

一、職業選擇應注意

二、人生職場三個圓圈圈的故事 

三、職業選擇存在的誤區有

四、個人職業目標按時間分

五、個人職業生涯規劃步驟

六、分析個人潛能和目標的差距

七、提升個人職業潛能的方法

八、成功的五種障礙

九、設定目標

十、實現目標的方法

 

第四講：生命周期與個人職業生涯規劃

一、做好職業生涯的思想準備

二、認識職業生涯的早期個人特征

三、認識職業生涯的早期問題

四、在職業生涯的早期樹立良好形象

五、處理好早期個人與組織的沖突

六、做好職業生涯早期自我管理

七、認識職業生涯中期的個人特征

八、認識和處準職業生涯中期的危機

九、處理好與同事的關系

十、處理好與上司的關系

現代寓言：三個人的愿望 

十一、做好職業生涯中期自我管理

十二、認識職業生涯后期的個人特征

十三、做好職業生涯后期自我管理

世界頂級工商領袖的第一份工作

 

第五講：職業規劃案例

案例：憂愁的電話安裝工