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隨著目前國家經濟的快速發展，企業競爭也從原來的傳統競爭改變為對人才的競爭。尤其是在企業內部，人力資源管理人員的位置顯得多么重要。可是聽說現在如果從事人力資源管理行業的話，很多企業都要求有人力資源資格證。對于剛畢業的小伙伴們，并不知道人力資源資格證對找工作有用嗎。下面我們就來看看海大源對有關知識的具體介紹，以幫助我們解開心中的疑惑。

人力資源資格證就是勞動保障部門的職業資格證書，分不同的級別，根據從事人力資源的時間可以考取不同的等級，但是現在國家沒有規定從事人力資源的工作必須要有人力資源證，所以海大源告訴我們，雖然人力資源資格證不作為你從事這個工作的必須要求。但是總歸是從業的敲門磚，拿取人力資源資格證對我們從業幫助是很大的。

多數考人力資源的人員都是先從事這個工作然后再考證，主要目的就是為了以后跳槽用，這樣軟件硬件就全了，有經驗還有證書嗎!

人力資源管理師分為一、二、三、四四個級別，四級最低，又叫人力資源管理員。從事人力資源資格證考試的除了相關從業人員之外，也有在校學生，目的就是以后可以有多一條的就業渠道，但是不一定是本專業的學生，人力資源對于在校學生考證是有一定的寬松條件的。

不少大學生在畢業季準備找工作的時候，發現手中僅僅一張畢業證是不行的，很多公司崗位都需要有相關的從業上崗證書。比如，在應聘人力資源管理師或者應聘人力資源助理師的時候，相關的公司單位都要出示人力資源資格證。由此可見，人力資源資格證對找工作作用還是很大的。