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海南提升團隊執行力
來源: | 作者:unhrcom | 發布時間: 2020-04-22 | 2119 次瀏覽 | 分享到:

一、承擔責任

1你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠

2、領導只能給你一個位置,但未來需要你自己創造

3不好好工作,誰的損失最大?

4給現代員工的忠告:站在領導的角度想問題

5與公司共命運的是忠誠

6責任越大,成就越大!

7如何做公司最有價值的員工?

二、堅持付出

1、優秀員工最大的需求的什么?

2、對待工作:你是在用,還是在用?區別在哪里?

3、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?

4、工作投入越多,收獲越多!

5、遵循自然法則行事

6、對待工作的態度,決定你生活態度

7、獲得晉升和提高收入的秘訣提供物超所值的服務!

8、員工分三種類型:你是屬于哪一類?

9、你是全力以赴,還是盡力而為?

10、尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!

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